一、招聘崗位及條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
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行政輔助一 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
18-38周歲 |
中共黨員;持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。 |
具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),接受臨時(shí)外勤;文字功底扎實(shí),具有文稿撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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行政輔助二 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
18-38周歲 |
中共黨員 |
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行政輔助三 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
18-38周歲 |
二、基本招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍,38周歲以下(1988年3月22日后出生)。
(三)具有國家承認(rèn)學(xué)歷,報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一,報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(四)具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(五)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年3月23日—3月27日17:00。
(二)報(bào)名方式:線上報(bào)名,掃描文末二維碼報(bào)名。
(三)資格初審:根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
四、考核與聘用
(一)筆試:筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。按筆試成績從高到低以1:3比例確定面試人選(報(bào)名人數(shù)在1:3-1:5之間的,符合條件人員可直接進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)不足1:3的,該崗位暫不開考)。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試:面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗聘用人員,面試前需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
(三)考核:按面試成績從高到低1:1確定考核對象,考核不合格的,可依次等額遞補(bǔ)。
(四)體檢:按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;在南寧市三甲及以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,體檢不合格的可依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示:對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
(六)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)教育局工作。
五、聘用期限
勞動(dòng)合同期限為三年,試用期3-6個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資2170元/月,績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)教育局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一辦理并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
七、其他事項(xiàng)
(一)本簡章由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。資格初審合格者將通過電子郵件通知筆試、面試事宜。
(二)資格初審未通過的,不再另行通知。
(三)未進(jìn)入面試及未被錄用人員的應(yīng)聘材料,我司將統(tǒng)一銷毀,不予退還。
(四)本次招聘面試成績達(dá)到60分及以上但未被錄用的人員,納入南寧市青秀區(qū)教育局編外聘用人員儲(chǔ)備庫,兩個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺,可從儲(chǔ)備庫擇優(yōu)補(bǔ)錄。
聯(lián)系人:秦天,昇智公司聯(lián)系電話:0771-5883228。




